Мы являемся экспертами вtutorial online!
Познакомьтесь с нашим стартапом
Наш стартап был основан в 2017 году в Польше и действует, в основном, в финансовом и телекоммуникационном секторах.
В стартапе Tutorial Online сочетаются различные компетенции и опыт, полученные нами за многие годы работы в сферах IT и HR в крупных компаниях, консалтинговых компаниях и у разработчиков решений для электронного обучения.
Мы разработали и внедрили инновационное решение - Tutorial Online, являющееся эластичным, гибким инструментом цифровой передачи знаний и поддержки пользователей.
Tutorial Online является ценным инструментом как для дистанционной передачи знаний и поддержки пользователей, так и в качестве решения, улучшающего эффективность процессов и поддерживающего производительность сотрудников.
Какие проблемы мы решаем
Идея для нашей разработки появилась во время осуществления вводной программы для крупной страховой компании, которую мы поддерживали в области управления изменениями. Во время введения системы мы заметили уязвимые места в эффективности традиционных учебных решений, применяющихся обычно во время сложных и долгосрочных гибких вводных проектов. Разные крупномасштабные вводные проекты, в которых мы участвовали, дали нам уникальный опыт и перспективу, и мы начали задумываться о том, как мы можем улучшить эффективность передачи знаний, одновременно не повышая затрат.
Важнейшим аспектом стал вопрос, как предоставить соответствующий объем знаний - не меньше и не больше, чем нужно, и в нужное время - именно тогда, когда это необходимо и не покидая рабочего стола. Очередной вопрос касался того, как управлять эффективной передачей знаний во время проектов с большой динамикой изменений в интерфейсе пользователя. Год спустя, в ответ на эти нужды, мы разработали Tutorial Online 1.0.
Что можем дать Вашей компании
Tutorial Online повышает ценность!
Он дает пользователям тщательно подобранный объем знаний (не больше / не меньше, чем необходимо).
Дает возможность легко и быстро производить обновление объема знаний для управления быстрой динамикой изменений во время крупных и сложных видоизменяющихся проектов.
Предоставляет пользователям знания в нужное время (именно тогда, когда они нужны).
Повышает эффективность передачи знаний и поддержки пользователя без повышения расходов (нет расходов на традиционные формы обучения, учеба за рабочим столом).
Предоставляет данные о реальной эффективности процессов и отдаче сотрудников, обеспечивая возможность произведения оптимизации ключевых процессов и повышения производительности сотрудников.
Преимущества внедрения Tutorial Online
ЭКОНОМИЯ ВРЕМЕНИ
Экономия времени благодаря более быстрому выполнению заданий и более быстрой реализации процессов. (75%)
СОКРАЩЕНИЕ ЗАТРАТ
Сокращение издержек на традиционные учебные методы (напр., практические занятия, электронное обучение). (50%)
ЭФФЕКТИВНАЯ ПЕРЕДАЧА ЗНАНИЙ
Более высокая эффективность передачи знаний по сравнение с традиционными формами обучений. (80%)