Zdalnie wspieramy
Efektywność Twojej firmy
Przyspiesz onboarding
nowych pracowników
Dostarczaj sprofilowaną wiedzę
zawsze gdy jest potrzebna
Przyspiesz pracę i monitoruj
efektywność pracowników
Skróć czas adopcji zmian
w procesach i systemach
Optymalizuj procesy
i zarządzaj benchmarkami
O nas
Kim jesteśmy
Poznaj nasz start-up.
Idea
Sprawdź jakie problemy rozwiązujemy.
Dlaczego Tutorial Online
Zobacz jaką wartość wnosimy do Twojej firmy.
Rozwiązania
Tutorial Help
Wirtualny doradca poprowadzi Cię przez proces w aplikacji, w której pracujesz.
Tutorial Performance
Wirtualny monitor efektywności dostarczy dane o realnej wydajności procesów i aktywności pracowników w systemach.
Tutorial Designer
Przyjazny moduł administracyjny pozwala na łatwe modelowanie procesów oraz szybką aktualizację i zarządzanie treścią.
Przypadki użycia
Klienci
Tutorial Online
Relacje z naszymi Partnerami, zrozumienie i wspólny cel to podstawa naszych realizacji.
Jesteśmy młodą firmą, która postanowiła wprowadzić na rynek polski nowe rozwiązanie w obszarze wsparcia i transferu wiedzy w dużych organizacjach – zdecydowanie bardziej efektywne niż obecnie stosowane tradycyjne metody. Oczywiście najpierw był pomysł - firma powstała później. Wywodzimy się z branży szkoleń IT, wsparcia w obszarze testów aplikacji oraz z obszarów HR i transformacji biznesowej w dużych korporacjach. W ostateczności chodzi o systemy informatyczne, na których codziennie pracują tysiące użytkowników, z różnym stopniem umiejętności jego obsługi.
Nasze rozwiązanie świetnie się sprawdza w procesie transferu wiedzy w ramach onboardingu, przy wdrożeniach nowych systemów, czy też wsparciu dla wprowadzania zmian w istniejącej aplikacji – szczególnie częstych. Tutorial Online, będąc jednocześnie rozwiązaniem z obszaru Customer Experience, zapewnia wsparcie użytkownika, a poprzez efektywny transfer wiedzy w istotnym stopniu poprawia również wskaźnik satysfakcji klienta na poziomie obsługi User Interface, budując pozytywne postrzeganie produktu i marki.
Dynamika rozwoju technologii implikuje potrzebę ciągłego dostarczania użytkownikom umiejętności obsługi systemów informatycznych oraz wiedzy na temat wdrażanych w nich zmian. Tradycyjne metody edukacyjne, takie jak szkolenia class-room, e-learning, webinaria, manuale, są niewystarczająco elastyczne w stosunku do liczby i tych tempa zmian. Dostrzegając luki w skuteczności stosowanych rozwiązań wspierających i szkolących użytkowników systemów informatycznych, zaczęliśmy myśleć jak zmienić sposób dostarczania wiedzy tak, aby był dla nich jak najbardziej przyjazny, nie wymagał przerywania pracy i odpowiadał, jak najdokładniej na ich potrzeby.